裝配鉗工（綜合8000-10000元）

崗位職責：

1、按照要求完成機床光機裝配；

2、處理裝配過程物料異常。

崗位要求：

1、 中專及以上學歷，機械相關專業(yè)優(yōu)先；

2、 具備基礎識圖能力，熟悉機床基本裝配工藝及流程；

3、熟練使用各類裝配工量器具，熟悉線軌、絲杠、精密軸承、油路等機床部件的裝配，擅長機械結合面刮研工藝優(yōu)先；

4、能適應中短期出差，吃苦耐勞，服從管理。

電氣裝配工（綜合8000-10000元）

崗位職責：

1、 負責專特產(chǎn)品，立加產(chǎn)品電氣裝配，完成生產(chǎn)任務；

2、 服從公司安排，出差至客戶處完成交機；

3、 對產(chǎn)品質量與效率嚴格管控，做好日常負責區(qū)域的6S管理。

崗位要求：

1、 中專及以上學歷，電氣等相關專業(yè)，具備電工證；

2、 具備識圖能力，熟練掌握機床設備電氣裝配、調(diào)試技能；

3、 能適應中短期出差，吃苦耐勞，服從管理。

龍門數(shù)控操作工（綜合7000-10000元）

崗位職責：

1、熟悉龍門數(shù)控操作，熟悉西門子、法那克系統(tǒng)，懂基礎程序代碼；

2、對產(chǎn)品質量與加工效率嚴格管控，具備6S概念。

崗位要求：

1、學歷不限，一年以上相關工作經(jīng)驗；

2、具備專特產(chǎn)品大件圖紙識圖能力，熟悉專特產(chǎn)品大件加工流程和工藝；

3、認同公司文化、工作踏實認真有效率，執(zhí)行力強。

機械維修工（8000-12000元）

崗位職責：

1、負責公司設備的機械和電氣維修，包括廠區(qū)、宿舍等后勤水電安裝與維護；

2、負責日常設備的巡視檢查工作，包括燈、氣等生產(chǎn)環(huán)境檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題隱患；

3、負責建立公司的設備管理臺賬，制定年度、月度、季度設備保養(yǎng)維修計劃，并按計劃實施保養(yǎng)工作；

4、負責編制設備的安全操作規(guī)程，建立維修檔案，并培訓與監(jiān)督操作工執(zhí)行；

5、負責指導操作工完成設備使用及簡單保養(yǎng)工作；

6、負責維修區(qū)域的6S工作。

崗位要求：

1、高中及以上學歷，機械電氣相關專業(yè)優(yōu)先，具備電工證；

2、具備機床行業(yè)維修經(jīng)驗優(yōu)先，機電、機修皆會優(yōu)先考慮。

機加工藝工程師（10000-15000元）

崗位職責：

1、負責制定產(chǎn)品加工工藝及工裝夾具、刀具設計和選型；

2、負責編制和優(yōu)化相關工藝文件和SOP；

3、負責現(xiàn)場工藝問題原因分析和解決，及時處理生產(chǎn)過程中工藝異常情況，持續(xù)優(yōu)化工藝方案；

4、負責工時定額的編制、審核及修訂。

崗位要求：

1、 大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)；具備3年以上機械行業(yè)經(jīng)驗，同行業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉機加工工藝、機床行業(yè)五大件及配件的生產(chǎn)工藝，能夠根據(jù)不同產(chǎn)品與現(xiàn)場設備制定合理的工藝流程；

3、具備識圖能力，熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。

電氣設計工程師（10000-15000元）

崗位職責：

1、參與實施產(chǎn)品研發(fā)設計，制定開發(fā)計劃和電氣設計方案；

2、負責電氣原理圖，互聯(lián)圖，布線圖設計；

3、負責外購件表，標準件表，零件表的編制；

4、負責PLC程序的編制，調(diào)試資料及參數(shù)的準備；

5、跟蹤新產(chǎn)品試制過程；

6、電氣說明書的編制；

7、結合客戶及市場問題反饋對產(chǎn)品電氣部分進行改進設計；

8、根據(jù)試制對圖紙資料進行整改完善；

9、機床系統(tǒng)調(diào)試，熟悉PLC梯圖，能完成整機配線獨立設計、開發(fā)。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，電氣工程及自動化相關專業(yè)，兩年以上機電設備電氣設計開發(fā)經(jīng)驗，具有機床行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、熟練操作Office辦公軟件及電氣設計相關軟件；

3、具有一定的電氣基礎理論、控制原理知識和設計經(jīng)驗，能夠快速理解、分析設計圖紙；

4、對伺服控制、變頻控制、PLC編程等技術有一定了解，熟悉FANUC系統(tǒng)、SIEMENS系統(tǒng)、倍福操作系統(tǒng)或國產(chǎn)數(shù)控系統(tǒng)（華中、廣數(shù)等）調(diào)試和編程者優(yōu)先；

5、熟悉電氣元件選型、組裝、布線，有一定的動手操作能力；

6、熟悉外購配套件選型者優(yōu)先，會PDM者優(yōu)先考慮；

7、具有創(chuàng)新性、建設性的工作思路，具有敏捷的工作思維，執(zhí)行力高。

機械設計工程師（10000-15000元）

崗位職責:

1、參與實施產(chǎn)品研發(fā)設計，制定開發(fā)計劃，負責機床零部件的結構設計；

2、按研發(fā)計劃完成技術文件編制及圖紙設計工作；

3、跟蹤新產(chǎn)品試制過程；

4、對負責的產(chǎn)品定期進行電腦裝配圖的維護；

5、圖紙及設計文檔的管理維護。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，機械工程相關專業(yè)，2年以上機電設備設計開發(fā)經(jīng)驗，具有機床行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟練使用OFFICE等辦公軟件及AUTOCAD、Solidworks等二維、三維設計軟件；

3、具有一定的機械結構理論知識和設計經(jīng)驗，能夠快速理解、分析設計圖紙；

4、具備一定的裝配調(diào)試、機加工工藝知識和經(jīng)驗，能獨立分析制造現(xiàn)場的技術問題并制定可行的解決方案。

銷售經(jīng)理（6000-10000元）

崗位職責：

1、負責區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品(數(shù)控機床、設備)的銷售；

2、當?shù)厥袌龅拈_發(fā)；

3、完成公司的銷售目標及客戶拓展指標；

4、外出拜訪客戶，開發(fā)新客戶，搜集客戶信息，建立客戶檔案；

5、簽訂銷售合同并跟蹤執(zhí)行過程。

崗位要求：

1、中專及以上學歷，機械相關專業(yè)或具備機床行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

2、能獨立進行銷售工作，具有一定的銷售技巧；

3、溝通能力強，有挑戰(zhàn)精神。

駐外地點：無錫/寧波/河北/河南/山東

績效專員（4000-7000元）

崗位職責:

1、負責參與建立公司的績效考核體系和薪酬體系；

2、參與公司各項管理制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；

3、定期匯總各部門績效考核結果，整理上報 ；

4、參與擬定工資和獎金、福利方案報批后執(zhí)行；

5、完成上級領導交付的其他工作。

崗位要求:

1、年齡23-40周歲,男女不限,一年以上工作經(jīng)驗 ；

2、大專及以上學歷，人力資源專業(yè)或管理類專業(yè)，通曉相應的人力資源管理知識。